Mit Jobcast® Fach- und Führungskräfte gewinnen
Problem
Stellen heben sich nicht von der Konkurrenz ab!?
Lösung
Problem
Viel zu wenig Bewerber*innen!?
Lösung
Problem
Hilfe, mein Unternehmen ist doof!?
Lösung
Welches Problem du auch hast – ein Jobcast® ist (fast) immer die Lösung 😉
Suchst du nach einer spannenden Alternative zu herkömmlichen Recruiting-Kanälen und möchtest Bewerbende mit insights aus deinem Unternehmen begeistern um neue Mitarbeiter zu finden?
Nimm einen Jobcast® auf!
Wie läuft eine Jobcast® Aufnahme eigentlich ab?

1. Schritt – Vorgespräch und Material
Im Vorgespräch definieren wir mit dir dein Jobcast®-Produkt.
Knackig auf den Punkt >> Jobcast®-Blitz!
Ausführlich & detailliert >> Jobcast®-Premium!
Danach schicken wir dir unser professionelles Audio-Setup per Post. Aufgenommen wird über unsere OHRBEIT-App. Während eines Videocalls mit dir und deinem Team recorden wir in entspannter Atmosphäre deinen Jobcast®.

2. Schritt – Aufnahme, Redaktion & dein Go!
Nach der Aufnahme wird der Jobcast® gemischt und technisch feingeschliffen.
Die Stimmen werden optimal in Szene gesetzt und das ein oder andere „Äh“ wird weggeschnippelt.
Spätestens nach zehn Tagen bekommst du eine erste Version und wir erarbeiten zusammen den finalen Jobcast® mit Soundeffekten, Musik, Schnitt und Moderation.
Wenn alle mit dem Ergebnis zufrieden sind gehts weiter mit einem Ziel: Mitarbeiter finden für dich!

3. Schritt – Veröffentlichung & Online Advertising
Dein Jobcast® geht jetzt über deine eigene Seite (via OHRBEIT Player) in die Welt hinaus. Premium-Jobcasts kommen auf die OHRBEIT-Seite und werden auch auf unserem Spotify-Channel veröffentlicht.
Zusätzlich kannst du mit uns Jobcast®-Ads und Kampagnen schalten (z.B. via Spotify, Linkedin, Facebook, etc.), um dein Angebot zielgruppengerecht zu platzieren, und vor allem um eine Vielzahl an Leads generieren.
Bei den Jobcast-Kampagnen können Menschen direkt ohne CV Interesse am Job zeigen und müssen lediglich ein paar Fragen beantworten, die wiederum euch einer ersten Selektion dienen können.
So sieht der Jobcast® auf deiner Seite aus!
Jobcast® Basic-Player
Jobcast® Premium-Player
Du möchtest Jobcasts einsetzen?
Mach das Mini-Quiz und dann kontaktieren wir dich persönlich
Kundenstimmen

Verena Flämmich – Senior Employer Branding Manager bei Jochen Schweizer mydays
→ Zum Jobcast®

Vera Marxcord – Specialist Talent Sourcing bei Arvato Supply Chain Solutions
→ Zum Jobcast®

Kathrin Schaugg – Employer Branding Specialist bei codecentric
→ Zum Jobcast®

Tabea Chosz – Personalmarketing und Social Recruiting bei R+V Versicherung
→ Zum Jobcast®

Heiko Faure – Leiter Digital Solutions bei Bechtle
→ Zum Jobcast®

Johanna Busch – Leitung Recruiting & Employer Branding bei alanta health group
→ Zum Jobcast®
Und was sollen wir dann mit dem Jobcast® machen?!
Es gibt viele Nutzungsbereiche für eure Jobcasts!
Klick dich durch und lass dich überzeugen.
Das sagen die Talente

Stefan
Software Entwickler
„Durch den Jobcast wurde in kurzer Zeit relativ viel erzählt – sowas findet man in einer klassischen Stellenausschreibung nicht.“

Raimund
Modern Workplace Berater
„Die Ausschreibung hebt sich ab, ist persönlich und authentisch und man gewinnt direkt einen persönlichen Eindruck.“

Tom
„Ich finde die Ohrbeit Landingpage als auch die Einblicke in die Tätigkeit mit dem Jobcast richtig cool! Eine sehr gute Idee und endlich mal was anderes als klassische Stellenanzeigen“

Martina
„Erfrischend und nicht so verstaubt wie die klassischen Anzeigen, die alle gleich und im Grunde meist nichtssagend sind.“
Du magst direkten Kontakt? Wir auch!

Dein Ansprechpartner
Alex Grossmann
Gründer, Partnerbetreuung und Jobcast@-Interviews
Telefon: +49 8161 910 42 03
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