Mit Jobcast® Fach- und Führungskräfte gewinnen

Mitarbeiter finden

Auf dieser Seite erfährst du,
wie einfach es ist einen Jobcast®
aufzunehmen und wie deine HR von dieser Innovation profitiert.

Direkt zur Kontaktaufnahme

Problem

Stellen heben sich nicht von der Konkurrenz ab!?

Lösung

Jobcast aufnehmen!

Problem

Viel zu wenig Bewerber*innen!?

Lösung

Jobcast aufnehmen und Kampagne starten!

Problem

Hilfe, mein Unternehmen ist doof!?

Lösung

Tief durchatmen und Job wechseln!

Welches Problem du auch hast – ein Jobcast® ist (fast) immer die Lösung 😉

Suchst du nach einer spannenden Alternative zu herkömmlichen Recruiting-Kanälen und möchtest Bewerbende mit insights aus deinem Unternehmen begeistern um neue Mitarbeiter zu finden?

Nimm einen Jobcast® auf!

Wie läuft eine Jobcast® Aufnahme eigentlich ab?

Mitarbeiter finden

1. Schritt – Vorgespräch und Material

Im Vorgespräch definieren wir mit dir dein Jobcast®-Produkt.

 

Knackig auf den Punkt >> Jobcast®-Blitz!
Ausführlich & detailliert >> Jobcast®-Premium!

Danach schicken wir dir unser professionelles Audio-Setup per Post. Aufgenommen wird über unsere OHRBEIT-App. Während eines Videocalls mit dir und deinem Team recorden wir in entspannter Atmosphäre deinen Jobcast®.

Audio Recruiting in Stellenanzeigen

2. Schritt – Aufnahme, Redaktion & dein Go!

Nach der Aufnahme wird der Jobcast® gemischt und technisch feingeschliffen.
Die Stimmen werden optimal in Szene gesetzt und das ein oder andere „Äh“ wird weggeschnippelt.

Spätestens nach zehn Tagen bekommst du eine erste Version und wir erarbeiten zusammen den finalen Jobcast® mit Soundeffekten, Musik, Schnitt und Moderation.

Wenn alle mit dem Ergebnis zufrieden sind gehts weiter mit einem Ziel: Mitarbeiter finden für dich!

Jobcast aufnehmen

3. Schritt – Veröffentlichung & Online Advertising

Dein Jobcast® geht jetzt über deine eigene Seite (via OHRBEIT Player) in die Welt hinaus. Premium-Jobcasts kommen auf die OHRBEIT-Seite und werden auch auf unserem Spotify-Channel veröffentlicht.

Zusätzlich kannst du mit uns Jobcast®-Ads und Kampagnen schalten (z.B. via Spotify, Linkedin, Facebook, etc.), um dein Angebot zielgruppengerecht zu platzieren, und vor allem um eine Vielzahl an Leads generieren.

Bei den Jobcast-Kampagnen können Menschen direkt ohne CV Interesse am Job zeigen und müssen lediglich ein paar Fragen beantworten, die wiederum euch einer ersten Selektion dienen können.

 

 

So sieht der Jobcast® auf deiner Seite aus!

Jobcast® Basic-Player

Jobcast® Premium-Player

Du möchtest Jobcasts einsetzen?

Mach das Mini-Quiz und dann kontaktieren wir dich persönlich

Kundenstimmen

Mitarbeiter finden

Verena Flämmich – Senior Employer Branding Manager bei Jochen Schweizer mydays

„Neugierig hat uns gemacht, dass ein Jobcast einen authentischen Einblick bietet und zwar auf einer ganz anderen Ebene, wie man es sonst im Recruiting-Prozess kennt. Uns überzeugt aber auch der professionelle Prozess und dass bspw. das Equipment einfach an die teilnehmenden Personen geschickt wird.“
→ Zum Jobcast®
Jobcast & Audio Recruiting

Vera Marxcord – Specialist Talent Sourcing bei Arvato Supply Chain Solutions

„Wir konnten unsere Product Owner Stelle erfolgreich besetzen. Der Kandidat wurde auch durch den Jobcast auf die Stelle aufmerksam und hatte sich dann direkt bei uns gemeldet.“
→ Zum Jobcast®
Mitarbeiter finden mit Audio Recruiting

Kathrin Schaugg – Employer Branding Specialist bei codecentric

„Die Zusammenarbeit mit Ohrbeit macht echt Spaß! Es ist unkompliziert, auf Augenhöhe und es geht schnell. Die Podcasts sind qualitativ hochwertig, aber gleichzeitig authentisch, wodurch sie auf unserer Seite bereits positive Conversions generiert haben.“
→ Zum Jobcast®

Tabea Chosz – Personalmarketing und Social Recruiting bei R+V Versicherung

„Die Jobcasts sind vielseitig einsetzbar, von Nachwuchskräften bis hin zu unserem IT-Team. Wir nutzen sie auf den Karriereseiten, um den Arbeitsalltag zu präsentieren, aber auch bei Stellenausschreibungen und der Vermarktung über Spotify. Das OHRBEIT-Team reagiert stets prompt und sehr freundlich auf unsere Anmerkungen und setzt diese zügig um.“
→ Zum Jobcast®
Heiko leitet bei Bechtle das Competence Center

Heiko Faure – Leiter Digital Solutions bei Bechtle

„Wir haben unseren Jobcast mit Active Sourcing-Support verknüpft und konnten die Positionen zügig und qualitativ hochwertig besetzen. Das ist insbesondere beeindruckend, da wir bereits seit längerem versuchten, diese Vakanzen zu schließen. Es ist super gelaufen!“
→ Zum Jobcast®

Johanna Busch – Leitung Recruiting & Employer Branding bei alanta health group

„Mit geringem Aufwand unsererseits erhalten wir durch die Jobcasts von OHRBEIT in kürzester Zeit eine authentische Darstellung unseres Arbeitsalltags in den Fachbereichen, die sich von anderen abhebt, für verschiedene Kanäle nutzbar ist und neue Zielgruppen erreicht.“
→ Zum Jobcast®

Und was sollen wir dann mit dem Jobcast® machen?!

Es gibt viele Nutzungsbereiche für eure Jobcasts!
Klick dich durch und lass dich überzeugen.

Active Sourcing Bewerberkommunikation
Employer Branding Social-Media Marketing

Das sagen die Talente

Stefan

Software Entwickler

„Durch den Jobcast wurde in kurzer Zeit relativ viel erzählt – sowas findet man in einer klassischen Stellenausschreibung nicht.“

Einstellung Jobcast

Raimund

Modern Workplace Berater

„Die Ausschreibung hebt sich ab, ist persönlich und authentisch und man gewinnt direkt einen persönlichen Eindruck.“

Tom

„Ich finde die Ohrbeit Landingpage als auch die Einblicke in die Tätigkeit mit dem Jobcast richtig cool! Eine sehr gute Idee und endlich mal was anderes als klassische Stellenanzeigen“

Martina

„Erfrischend und nicht so verstaubt wie die klassischen Anzeigen, die alle gleich und im Grunde meist nichtssagend sind.“

Du magst direkten Kontakt? Wir auch!

Dein Ansprechpartner

Alex Grossmann

Gründer, Partnerbetreuung und Jobcast@-Interviews

Telefon: +49 8161 910 42 03

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