Das sagen die Leute über uns

Girl on bench
  • Hannah"Eure Seite hebt sich echt ab von den öden Jobbörsen und die transparenten Infos machen viel mehr Spaß sich nach einer neuer Stelle umzuschauen"
  • Karen"Da bin ich jetzt wirklich neugierig geworden - ein Jobcast - das funktioniert echt gut."
  • Giuseppe"Ich muss zugeben, durch Ihren Podcast haben Sie mich gefangen. Ich mag alternative Ideen und Wege."
  • Sandro"Die Webseite von OHRBEIT sieht richtig gut aus und wirkt sehr sympathisch und frisch. Auch die Idee mit Audios/Podcasts zu arbeiten, finde ich sehr kreativ."
  • Enrico"Was ich hier auf ohrbeit.de sehe, finde ich hammer! Das sieht so unkompliziert aus und fängt die relevanten Punkte so einfach zusammengefasst ein, dass ich Ihnen das gerne mal schreiben wollte."
  • Heidi"Meinen Respekt, Sie bringen etwas auf den Markt, was schon lange gefehlt hat und hoffentlich viele Denkanstöße in Bewegung setzt."
  • Marcus"Ich habe heute ohrbeit.de entdeckt und bin hammer-beeindruckt von dem Produkt/Service"
  • Christian"Der Podcast ist eine tolle Möglichkeit, die Vakanz zu beschreiben"
  • Kevin"super coole Idee das mit Ohrbeit!! "
  • Katarina"Ich finde die Idee Klasse! Sehr gute Idee vor allem für Frauen und Ausländer (die sonst leider oft diskriminiert werden...)"
  • Olga"Voll die gute Idee, was Ihr da macht. Ich habe mir einen Podcast angehört, musste an einigen Stellen echt schmunzeln :)"
  • Thomas"Tolles Konzept; Top Idee; gute Umsetzung"
  • Domenica"Ich werde auf jeden Fall eure Website im Auge behalten!"
  • Miriam"Die Idee mit dem Jobcast finde ich super!"
  • Richard"At first you had my curiosity, but now you have my attention."
  • Vivien"Tolle, innovative Idee für das Recruiting!!!"
  • Melanie"Es ist wirklich mal erfrischend eine neue Art der Job Präsentation zu erleben"
  • Frank"Der Podcast war sehr informativ, eine Idee die sich vom Xing-Einerlei abhebt."
  • Adrian"Diese Art von Stellenbeschreibung habe ich nun das erste Mal gesehen bzw. gehört. Es ist mal was neues und hat mich sehr gefreut, da es sehr innovativ aufgemacht ist."
  • Jan"Eure Plattform ist genial, alle wichtigen Fakten sind auf einen Blick ersichtlich und durch den Podcast gibt es interessante Einblicke."
  • Stefan"Aktuell bin ich in meiner Position sehr glücklich. Dennoch habe ich, aus Interesse an euren außergewöhnlichen Konzept, einmal reingehört. Ich möchte ein großes Lob aussprechen für eure großartige Webseite, die sehr ansprechend ist und das Konzept mit Audio als Alternative zur langweiligen Vakanz ist sehr genial. So ist ein Stellenangebot gleich um einiges spannender"
  • Martin"Die Idee mit dem "Reinhören" und auch die Webseite mit den Informationen finde ich genial."

OHRBEIT Jobcast - mehr als eine akustische Stellenanzeige

Podcast statt Stellenanzeige

Wir ersetzen langweilige Stellenanzeigen mit zeitgemäßen Podcasts und wollen dir damit vorab ein verlässlicheres Bild über die gesuchte Rolle, deiner nächsten Führungskraft sowie Werte und Kultur des Unternehmens geben.

Klarheit statt Plattitüden

Viele Stellenanzeigen enthalten dieselben Formulierungen (z.B: „flache Hierarchien“). Deshalb gibt es zu jedem Jobcast einen Floskelzähler, der erfasst, wie viele der verbreitesten Phrasen (Liste folgt) unbegründet verwendet wurden.

Skills statt Vorurteile

In diversen Studien wurde belegt, dass in der Bewertung von Bewerbungen nach unbewussten Denkmustern (z.B. Bild, Alter, Geschlecht, Herkunft) beurteilt wird. Daher anonymisieren wir deine Unterlagen nach wissenschaftlichen Maßstäben, um deine Fähigkeiten in den Vordergrund zu rücken.

Rückmeldung statt Ungewissheit

Es ist für dich bestimmt frustrierend, wenn auf dein Interesse keine, oder nur sehr späte Reaktion eintrifft. Unsere zeitliche Zugriffsbegrenzung auf deine Bewerbung soll bei Firmen wieder für mehr Verbindlichkeit sorgen.

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