Beispiele Einbindung
Die Jobcasts können in verschiedensten Formen genutzt werden und eure bereits bestehenden Recruiting-Kanäle stärken und effektiver machen. Auf dieser Seite findest du ein paar Beispiele unserer Kunden der Einbindungen für die Jobcast-Nutzung.
Das in Berlin ansässige Pharmaunternehmen DR.KADE platziert die Jobcasts auf der Karriereseite als Playlist, um über verschiedene Bereiche des Mittelständlers zu sprechen
So bekommen interessierte Bewerber*innen einen Eindruck von der Unternehmenskultur.
Eine ganze Jobcast-Serie bringt die Stadt München an den Start und gibt spannende Insider-Infos von Ausbilder*innen über Bewerbungstipps und Benefits bei der Stadt München.
Eine tolle Möglichkeit, potentiellen BewerberInnen Einblicke zu geben.
SupplyOn nutzt den Jobcast® nicht nur um Einblicke in die konkrete Position zu geben, sondern gibt dem User direkt noch umfassende Informationen zum gesuchten Berufsbild mit. Ideal für erklärungsbedürftige Jobs.
Die Big4 Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung Deloitte lässt auf den Karriereseiten und Stellenanzeigen mehrere Personen aus den jeweiligen Abteilungen zu Wort kommen, im Beispiel siehst du das Tax-Team. Das Unternehmen ermöglicht potenziellen Bewerber*innen somit einen tollen Einblick in die verschiedenen Aufgaben.
Der hessische Mittelständler DAW, der u.a. hinter den Marken Caparol und Alpinaweiß steckt, nutzte den Jobcast® aus der Kommissionierung unter anderem in einem Blogartikel.
Natürlich bietet sich auch Instagram perfekt für die Einbindung eures Jobcasts ein – Chefkoch macht es vor!
Die Jobcasts sind tolle Inhalte für Social-Media-Postings. Wir stellen euch gerne das Episodenbild für eure Postings zur Verfügung.
Mit dem zusätzlichen SoundClip Addon können die User bereits in einen Auszug aus dem Jobcast® reinhören.
Die R+V Versicherung aus Wiesbaden nutzt den Jobcast® nicht über unsere Player-Einbindung, sondern mit einem animierten Jobcast-YouTube-Video (ebenfalls durch uns erstellt), das auf der Seite eingebunden wird.
Außerdem ist diese Seite ein Landingspot diverser Ausbildungskampagnen. So können interessierte Nachwuchskräfte direkt andere Auszubildende kennenlernen und erhalten echte Einblicke von Gleichaltrigen.
Ähnlich wie für Miele produzieren wir für den international tätigen IT-Dienstleister GFT Technologies eine ganze Podcast-Serie.
Im Bild ein Screenshot von deren Spotify-Account, durch den tiefe Einblicke in die Projekte der GFT durch deren Teams gegeben werden.
Die VR Bank nutzt den Jobcast® über den mitgelieferten html Code in einer Stellenausschreibung, in diesem Beispiel auf Stellenanzeigen.de.
So können Bewerber*innen direkt in den Job reinhören und von den Teammitgliedern ein Stimmungsbild bekommen, was eine tolle Differenzierung gegenüber der Konkurrenz darstellt.
Der Tier1- Automotive-Zulieferer Valeo präsentiert auf einer eigenen Jobcast-Seite die einzelnen Bereiche und stellt sich so Schritt für Schritt als attraktiver Arbeitgeber für Ingenieurinnen und Projektmanager aus dem Automobilumfeld vor.
Bei der alanta health group aus Hamburg gibt das HR-Team bereits Einblicke ins Onboarding und bietet Interessenten so die Möglichkeit, die Menschen aus der HR-Abteilung kennenzulernen.
Die Braunschweiger Baugenossenschaft schildert über Louisa aus dem HR authentisch und persönlich die Vorzüge, die die Mitarbeitenden bei einer Genossenschaft vorfinden und gibt so dem Sinn hinter der Arbeit eine glaubwürdige Note.
Die kleine Management Beratung L&B Solutions nutzt den Jobcast®, um über einen Mitarbeiter eine zentrale Rolle authentisch darzustellen und so die richtigen Menschen für ihr Unternehmen zu finden.
