Beispiele Einbindung
Die Jobcasts können in verschiedensten Formen genutzt werden und eure bereits bestehenden Recruiting-Kanäle stärken und effektiver machen. Auf dieser Seite findest du ein paar Beispiele unserer Kunden der Einbindungen für die Jobcast-Nutzung.
Die Big4 Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung Deloitte lässt auf den Karriereseiten und Stellenanzeigen mehrere Personen aus den jeweiligen Abteilungen zu Wort kommen, im Beispiel siehst du das Tax-Team. Das Unternehmen ermöglicht potenziellen Bewerber*innen somit einen tollen Einblick in die verschiedenen Aufgaben.
Für unseren inzwischen langjährigen Kunden Miele produzieren wir deren Podcast-Reihe „Digital Talents“, inzwischen sind wir bereits bei Staffel 4 angekommen.
Die Gütersloher nutzen den Podcast innerhalb ihrer Digital Talents Kampagne (Gewinner des trendence award 2023 für die beste employer brand Umsetzung) auf eigener Landingpage.
Die in diesem Fall längere Audio-Spielzeit (ca. 15:00) geben ausführliche Einblicke in das Unternehmen und die Arbeit der Mitarbeitenden.
Der hessische Mittelständler DAW, der u.a. hinter den Marken Caparol und Alpinaweiß steckt, nutzte den Jobcast® aus der Kommissionierung unter anderem in einem Blogartikel.
Natürlich bietet sich auch Instagram perfekt für die Einbindung eures Jobcasts ein – Chefkoch macht es vor!
Die Jobcasts sind tolle Inhalte für Social-Media-Postings. Wir stellen euch gerne das Episodenbild für eure Postings zur Verfügung.
Mit dem zusätzlichen SoundClip Addon können die User bereits in einen Auszug aus dem Jobcast® reinhören.
Auf der Teamseite des Softwaredienstleisters ARS können interessierte Personen direkt einige Menschen aus dem Team kennenlernen, die in ca. 2-minütigen Jobcasts über ihre Tätigkeiten erzählen, bevor es weiter zur Stellenanzeige geht.
Die R+V Versicherung aus Wiesbaden nutzt den Jobcast® nicht über unsere Player-Einbindung, sondern mit einem animierten Jobcast-YouTube-Video (ebenfalls durch uns erstellt), das auf der Seite eingebunden wird.
Außerdem ist diese Seite ein Landingspot diverser Ausbildungskampagnen. So können interessierte Nachwuchskräfte direkt andere Auszubildende kennenlernen und erhalten echte Einblicke von Gleichaltrigen.
Ähnlich wie für Miele produzieren wir für den international tätigen IT-Dienstleister GFT Technologies eine ganze Podcast-Serie.
Im Bild ein Screenshot von deren Spotify-Account, durch den tiefe Einblicke in die Projekte der GFT durch deren Teams gegeben werden.
Um direkt bei der Stellenanzeige mehr insights zu liefern bindet der Eventanbieter Jochen Schweizer mydays aus München einen passenden Jobcast® in der Jobanzeige ein.
Ganz klassisch bindet die Logistkberatung ebp-consulting ihre Jobcasts mit unserem basic player zu den Stellenanzeigen ein und verleiht so der eigenen Jobbörse mehr Tiefgang durch persönlichen, authentischen Content.
Die VR Bank nutzt den Jobcast® über den mitgelieferten html Code in einer Stellenausschreibung, in diesem Beispiel auf Stellenanzeigen.de.
So können Bewerber*innen direkt in den Job reinhören und von den Teammitgliedern ein Stimmungsbild bekommen, was eine tolle Differenzierung gegenüber der Konkurrenz darstellt.
Der Tier1- Automotive-Zulieferer Valeo präsentiert auf einer eigenen Jobcast-Seite die einzelnen Bereiche und stellt sich so Schritt für Schritt als attraktiver Arbeitgeber für Ingenieurinnen und Projektmanager aus dem Automobilumfeld vor.
Die Hyand Solutions GmbH (ehemals MT AG) setzt auf eine separate Page mit Jobcasts & Videos.
Hier kommen Berater, Teamleiter und Bereichsleiter zu Wort und liefern allen Jobinteressierten einen ersten Einblick ins neue Team und kommende Tätigkeiten.
Bei der alanta health group aus Hamburg gibt das HR-Team bereits Einblicke ins Onboarding und bietet Interessenten so die Möglichkeit, die Menschen aus der HR-Abteilung kennenzulernen.
