Kennst du das…?
Problem
Benefits sind toll aber keiner weiß es!?
Lösung
Problem
Unternehmenswerte dope, aber keiner kriegts mit!?
Lösung
Problem
Die Menschen sind das Allerbeste bei euch!?
Lösung
Was du brauchst ist ein Karriere Podcast
kein Blabla, sondern gute Geschichten in guter Qualität
Menschen hören gerne zu, wenn andere Menschen erzählen. In einem Karriere Podcast sendest du den Charme deiner Belegschaft direkt ins Ohr von potentiellen Bewerber:innen. So transportiert dein Unternehmen seine Werte und die Arbeitskultur von Mensch zu Mensch. Ohne bunte Tabellen und Grafiken sondern in Vollkontakt.
Referenzen
Hier findest du ein paar Beispiele unserer Kunden, die mit uns Karriere Podcasts produzieren und ganz ehrlich…
wenn wir nicht hier arbeiten würden, würden wir da arbeiten wollen …
Eine ganz konkrete Zielgruppe ansprechen
Digital Talents
Im Karriere Podcast Digital Talents gibt Miele Einblicke in die Abteilungen der liebenswerten Nerds hinter der Premium-Marke. Somit steht plötzlich nicht mehr der Riesen-Name über allen, sondern Menschen erzählen einfach was sie an ihrer Arbeit mögen und welche Themen sie täglich bewegen.
… ein weiteres Beispiel
Die Kultur zelebrieren
Inside GFT – Women in Tech
Unser Kunde GFT feiert im Podcast die eigene Unternehmenskultur. Da gibt es atmosphärisch was zu Hören von der Weihnachstfeier genauso wie ganz konkrete Folgen wie zum Empowerment von Frauen im technischen Bereich. Gelungene Einblicke, die Interesse an den Menschen beim potentiellen Arbeitgeber wecken und zum Nachdenken anregen – das ist guter Content!
Hier eine kleine Ideensammlung:
Diversity
Interkulturelle (Miss-)Verständnisse & Zusammenhalt
Erfahrung
Lange voll dabei (Podcast in dem ältere Arbeitnehmer:innen zu Wort kommen)
Onboarding
Deine ersten 30 Tage bei uns (spannend für Bewerber*innen)
Urlaub ist Urlaub Ist Urlaub
Über das Nicht-Erreichbar sein
Kinder und Karriere
Nach Elternzeit flexibel zurück ins Berufsleben, Elternzeit für Väter
Frauen in der IT
Für viel mehr Frauen in Tech-Berufen
Nachwuchs
Dein Start in eine Ausbildung bei uns
Nachhaltigkeit
CSR nicht nur als Schlagwort, sondern wirklich gelebt
Karrierewege
Interviews mit Menschen, die bei euch durchgestartet sind
Ablauf
Themenfindung
Aufnahme
Nachbearbeitung und Veröffentlichung
Themenfindung – über was reden wir hier eigentlich
Es gibt viele gute Themen, die sich eignen um Menschen einen authentischen Einblick in deine Unternehmenskultur zu vermitteln. Wichtig ist, dass die Menschen im Unternehmen selbst zu Wort kommen und dass es keine reine Marketinveranstaltung wird. Wir helfen gerne bei der Themenfindung, denn wir lieben gute Podcasts und hören gerne zu.
Aufnahme
Wir verschicken unsere heißgeliebte und gefeierte OHRBEIT-Box mit Mikrofon dorthin, wo die Menschen gerade sind. Über unsere OHRBEIT-App wird aufgenommen.
So erzielen wir studio-nahe Qualität, obwohl eure Leute z.B. im Home-Office sitzen. Einfacher gehts nicht.
Gerne moderieren wir und sorgen für eine lockere Gesprächsatmosphäre oder geben den internen Hosts Tipps für ihre Interviews. Uns geht es darum Unternehmen authentisch zu präsentieren und so echten Mehrwert zu schaffen.
Nachbearbeitung und Veröffentlichung
Wir bearbeiten die Aufnahme und schneiden nicht nur liebevoll die Ähs und Öhs raus, sondern schneiden thematisch auf Relevanz. So wird zum Beispiel aus einem 30 Minuten Gespräch ein kompaktes 15-Minuten-Podcast-Interview. Dabei verlieren wir nicht den Bezug zur authentischen Darstellung deines Unternehmens. Wir helfen euch bei Einbindung der Podcasts auf eurer Website und beraten euch zu weiteren Veröffentlichunen, z.B. einem eigenen Spotify Kanal.
Was ist an Podcasts eigentlich so toll?
Menschen erzählen gerne und Menschen hören gerne zu
Der Hörnerv ist ein besonderer Sinn, denn er kann – anders als die Augen – nicht verschlossen werden. Schallwellen berühren uns wortwörtlich im physischen Sinn, wenn sie auf unser Trommelfell treffen.
Wir Menschen genießen unser Leben mit allen Sinnen, aber Hörende sind wir von Alpha bis Omega. Das Hören ist der erste Sinn, der im Mutterleib ausgebildet wird und der letzte Sinn der am Ende des Lebens versagt.
Als Kinder lauschen wir Hörspielen, Musik begleitet uns durch unsere Jugend bis ins hohe Alter. Zwischendurch unterhalten wir uns mit Hörbüchern, bilden uns fort mit Podcasts und schicken uns Sprachnachrichten, um in Verbindung zu bleiben.
Kurz gesagt: Lass was hören!
Alles klar soweit? Dann lass uns darüber reden!
Dein Ansprechpartner
Alex Grossmann
Gründer von OHRBEIT
Telefon: +49 8161 910 42 03
E-Mail schreibenTermin vereinbaren