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Jobcast

IT Freelance Recruiting auch im Quereinstieg

In neue Themefelder einlernen und Frustrationstoleranz mitbringen

Sinya und Tasso erzählen uns vom IT Freelance Recruiting bei Modis.

 

Was sucht der Kunde? Was muss die Person für IT-Kenntnisse mitbringen? Das sind Fragen, die sich ein Recruiter (m/w/d) täglich stellt. Es geht nicht darum eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mitzubringen.

 

Bei Modis werden in der Einarbeitung die Grundlagen gelegt, um IT-Projekte zu verstehen und erfolgreich für die Kunden zu rekrutieren.

 

In diesem Jobcast® erhältst du einen ehrlichen Einblick in einen Arbeitsbereich, der für Quereinsteiger*innen lukrative Verdienstmöglichkeiten bietet. Bist du eine Netzwerkerin und arbeitest dich gerne in neue Themen ein?

 

Dein Interesse an dieser Position kannst du ohne Lebenslauf und unter einer Minute über den Button zeigen. Erhalte unter dem Schutz deiner Daten direkten Zugang zu einer Ansprechperson bei Modis.

Modis GmbH

Standort
Stuttgart, Frankfurt
Stellentitel
Recruiting Management
Branche
Personaldienstleistung
Key skills
Kommunikationsstärke, Erfahrung mit Datenbankrecherche, Frustrationstoleranz, IT Sachverhalte verstehen und lernen
Key tasks
Besetzung von IT Kundenprojekten mit Freelancern (m/w/d), Recherche, Telefonate mit Kandidat*innen