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Jobcast

IT Freelance Recruiting auch im Quereinstieg

In neue Themefelder einlernen und Frustrationstoleranz mitbringen

Direkt zur Modis-Karriereseite

Sinya und Tasso erzählen uns vom IT Freelance Recruiting bei Modis.

 

Was sucht der Kunde? Was muss die Person für IT-Kenntnisse mitbringen? Das sind Fragen, die sich ein Recruiter (m/w/d) täglich stellt. Es geht nicht darum eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mitzubringen.

 

Bei Modis werden in der Einarbeitung die Grundlagen gelegt, um IT-Projekte zu verstehen und erfolgreich für die Kunden zu rekrutieren.

 

In diesem Jobcast® erhältst du einen ehrlichen Einblick in einen Arbeitsbereich, der für Quereinsteiger*innen lukrative Verdienstmöglichkeiten bietet. Bist du eine Netzwerkerin und arbeitest dich gerne in neue Themen ein?

 

Wenn du Interesse an einer Mitarbeit bei Modis hast, dann klick auf den Button.

 

Auf der Karriereseite findest du alle weiteren Informationen.

Modis GmbH

Standorte
Stuttgart, Frankfurt
Stellentitel
Recruiting Management
Branche
Personaldienstleistung
Key Skills
  • Kommunikationsstärke
  • Erfahrung mit Datenbankrecherche
  • Frustrationstoleranz
  • IT Sachverhalte verstehen und lernen
Key Tasks
  • Besetzung von IT Kundenprojekten mit Freelancern (m/w/d)
  • Recherche
  • Telefonate mit Kandidat*innen
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