• Optimismus

    Wir glauben fest daran, dass Unternehmen sich fragen müssen:
    „Zu welchem Menschen passt unser Unternehmen?“,
    „Was sind unsere Werte und Vision?“,
    „Was können wir dieser Person lernen?“ und
    „Was können wir von dieser Person lernen?“
    Somit bekommst du schon vorab einen besseren Einblick in die Firmen.

  • Hören

    Wir wollen, dass Unternehmen dir ihre offenen Stellen und ihre Organisation authentischer präsentieren als das bisher in klassischen Stellenanzeigen möglich ist und nutzen dafür die Kraft der Sprache und des Zuhörens mit der zeitgemäßen Form von Podcasts.
    Auf OHRBEIT kannst du deine kommende Führungskraft schon vor deinem Vorstellungsgespräch hören!

  • Reaktion

    Jede Reaktion auf eine Bewerbung ist eine Wertschätzung. Viele Firmen lassen sich lange dafür Zeit oder melden sich gar nicht zurück. Das finden wir schade.
    Mit unserem garantierten Feedback innerhalb von acht Tagen gewähren wir, dass Unternehmen wieder zu mehr Verbindlichkeit gegenüber dir als Bewerber*in zurückkehren. Denn wir gewähren den Zugriff auf deine Unterlagen maximal für diese Zeit [Ausnahme: öffentliche Auftraggeber].

  • Beitrag

    Wir finden, dass Unternehmen eine gesellschaftliche Verantwortung haben. Deshalb spenden wir mindestens 2,75% unseres Umsatzes an Projekte für Nachhaltigkeit, Umwelt, Soziales und Bildung, die du bei deiner Bewerbung auswählen kannst. Aktuell unterstützen wir Plant for the planet, Seven Clean Seas und den Wünschewagen.

  • Egalität

    Deine Herkunft, dein Aussehen, dein Alter oder dein Geschlecht haben nichts mit deinen Skills für einen bestimmten Job zu tun. Aus diesem Grund anonymisieren wir deine Unterlagen [Ausnahme: öffentliche Auftraggeber] und möchten damit eine diverse Personalauswahl bei den Unternehmen anregen und unbewusste Denkmuster in der CV-Bewertung minimieren. Damit du dich außerdem einfach mal bewerben kannst, ohne dass du Angst haben musst, dass das bei deinem aktuellen Arbeitgeber bekannt wird.

  • Idealismus

    Wir möchten an einer Arbeitswelt mitarbeiten, in der die Arbeit für den Menschen da ist und nicht umgekehrt!
    Wir sind sicher, dass du dich manchmal fragst: „Bin ich beim für mich richtigen Arbeitgeber?“, „Stimmen die Unternehmenswerte mit meinen überein?“ und „Will ich hier oder dort in Zukunft meine Arbeit geben?“
    Deswegen möchten wir dich durch unsere Jobcasts unterstützen, den Arbeitgeber für dich zu finden, der deine Werte vertritt.

  • Transparenz

    Wir möchten dir einen Bewerbungsprozess auf Augenhöhe und eine bessere Vergleichbarkeit ermöglichen, daher verpflichten wir die Unternehmen vorab zu Transparenz. Auf OHRBEIT werden nur Jobs veröffentlicht, die wirklich besetzt werden sollen. Außerdem werden u.a. Gehaltsvorstellungen der Firmen offengelegt, Prozentangaben zu Reisebereitschaft veröffentlicht und die Möglichkeit mobilen Arbeitens beschrieben.

  • Entschleunigung

    Überfallartige Werbung schließen. Den Cookie Banner wegklicken. Push-Nachrichten verneinen. Die Newsletter-Anmeldung ablehnen. Das nervt doch! Deshalb möchten wir dir ein angenehmes Nutzererlebnis bieten und halten aus diesem Grund OHRBEIT werbefrei, verzichten dabei auf personalisierte Cookies und verschlüsseln deine IP-Adresse. Damit du nicht durch das ganze Netz getracked wirst. Denn was zu nach deinem Besuch bei uns machst, ist deine Sache.

  • Neue Arbeitswelt

    Wir von OHRBEIT versuchen eine sehr offene, selbstverantwortliche Arbeitsweise mit voller Flexibilität zu leben, damit Familie, Freunde und Freizeit den verdienten Platz im Leben einnehmen können. Deshalb wollen wir Unternehmen fördern, die dir ein modernes Umfeld bieten und heben Angebote hervor, die dir reduzierte Voll- und Teilzeit Modelle sowie Home-Office / mobiles Arbeiten / remote Work ermöglichen.

  • Datenschutz

    Wir möchten deine Daten schützen und anonymisieren deine Unterlagen. Wir handeln nach den Grundsätzen der EU-DSGVO, z.B. Datensparsamkeit und Speicherbegrenzung. Daher fragen wir bei deiner Bewerbung nur nach deiner E-Mail-Adresse und löschen deine originalen Unterlagen direkt nach Ende des Bewerbungsprozesses. Wenn du auf dem Laufenden bleiben möchtest, nutze die Möglichkeit uns auf linkedIn, XING, Spotify, Apple Podcasts, Upspeak, Instagram zu abonnieren / folgen.

Gesellschaftliche Verantwortung

Wir möchten unseren Beitrag zu einer nachhaltigen und gemeinnützigen Gesellschaft leisten und spenden mindestens 2,75% unseres Umsatzes an verschiedene Projekte aus den Bereichen Umwelt + Soziales. Du kannst aktiv mit einwirken, wie das Geld verteilt wird. Bei deiner Bewerbung hast du die Möglichkeit eines von drei angezeigten Projekten auszuwählen.

Spendenzähler

1.743 €