Features
⛔️ Langweilige Stellenanzeigen mit Phrasendrescherei?
⛔️ Ewig lange Bewerbungsformulare mit PDF Pflicht?
⛔️ Kein DSGVO konformer Umgang mit deinen Daten?
Kommt dir bekannt vor?
Uns auch. ✅
Deshalb haben wir unsere OHRBEIT Features für dich: 👇
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Jobcast®
Wir erweitern langweilige Stellenanzeigen mit zeitgemäßen Jobcasts und wollen damit Unternehmen zu mehr Authentizität bewegen. Damit du ein verlässlicheres Bild über die gesuchte Rolle, sowie deren Werte und Kultur bekommst. Du kannst direkt hören, was deine künftigen Kolleg*innen und deine Führungskraft zu deiner potentiell nächsten Karrierestation sagen.
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Kein Lebenslauf
Auf OHRBEIT ist es seit Neustem möglich, dein Interesse bei den Unternehmen ohne Lebenslauf (!) zu zeigen. Du mussst lediglich zwei Fragen beantworten und dieser Vorgang ist in weniger als einer Minute erledigt. Somit entfällt das Durchkämpfen durch lange Formulare. Wir wissen, dass die meisten Menschen per mobile zu uns kommen und wollen dir einen schnellen Weg zum Unternehmen ermöglichen.
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Direkter Kontakt
Wir leiten dein Interesse direkt an passende Ansprechpersonen in HR oder Fachabteilung weiter, damit du sicher sein kannst, dass dein Interesse an der richtigen Stelle und passend eingeschätzt werden kann. Du hast dadurch außerdem die Chance, direkt Kontakt zu wichtigen Personen bei deinem womöglich zukünftigen Arbeitgeber aufzubauen.
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Spenden
Wir möchten unseren Beitrag zu einer nachhaltigen und gemeinnützigen leisten und spenden einen Teil unseres Umsatzes an verschiedene Projekte aus den Bereichen Umwelt + Soziales. Du kannst aktiv mit einwirken, denn bei deiner Bewerbung hast du die Möglichkeit eines von drei angezeigten Projekten auszuwählen.
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Datenschutz
Wir möchten deine Daten schützen. Wir handeln nach den Grundsätzen der EU-DSGVO, z.B. Datensparsamkeit und Speicherbegrenzung und dem allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz. Daher fragen wir bei deiner Bewerbung nur nach deiner E-Mail-Adresse, du brauchst keinen Lebenslauf und löschen deine Angaben direkt nach Ende des Bewerbungsprozesses.