⛔️ Langweilige Stellenanzeigen mit Phrasendrescherei?
⛔️ Kein oder sehr spätes Feedback auf deine Bewerbung?
⛔️ Kein DSGVO konformer Umgang mit deinen Daten?

Kommt dir bekannt vor?
Uns auch. ✅

Deshalb haben wir unsere OHRBEIT Features für dich: 👇

  • Job-Podcast (=Jobcast)

    Wir ersetzen langweilige Stellenanzeigen mit zeitgemäßen Job Podcasts (= Jobcasts) und wollen damit Unternehmen zu mehr Authentizität bewegen, damit du ein verlässlicheres Bild über die gesuchte Rolle, sowie deren Werte und Kultur bekommst. Du kannst direkt hören, was deine künftigen Kollegen und deine Führungskraft zu deiner potentiell nächsten Karrierestation sagen.

  • Floskelzähler

    Dir ist sicherlich aufgefallen, dass viele Stellenanzeigen exakt dieselben, unkonkreten Formulierungen (z.B: „flache Hierarchien“) enthalten. Deshalb heften wir zu jedem Jobcast einen Floskelzähler an, der aktiv wird, wenn Unternehmen eine der Top-Floskeln unbegründet verwenden. Du bist herzlich eingeladen, weitere Floskeln aus deinen Bewerbungserfahrungen und Arbeitsalltag mit uns zu teilen. Folge und schreibe uns gerne auf Instagram OHRBEIT

  • Chancengleichheit

    Wir möchten, dass du bei deiner Bewerbung die gleichen Chancen wie alle hast.
 Daher anonymisieren wir (Person, Geschlecht, Herkunft, Aussehen, Familienstand und Alter) deinen Lebenslauf [Ausnahme: öffentliche Auftraggeber]. In diversen Studien zu Geschlecht und Migrationshintergrund wurde belegt, dass in der Erst-Bewertung der CVs nach – meistens – unbewussten Denkmustern beurteilt wird.

  • Feedbackgarantie

    Es für dich bestimmt frustrierend, wenn du auf deine Bewerbung kein, oder nur sehr spätes Feedback vom Unternehmen bekommst. Deshalb geben wir den Firmen maximal acht Tage Zugriff auf deine Bewerbung [Ausnahme: öffentliche Auftraggeber] und möchten so für wieder mehr Verbindlichkeit sorgen. So weißt du schon nach gut einer Woche, wie es mit dem Interesse an deinen Fähigkeiten wirklich steht.

  • Spenden

    Wir möchten unseren Beitrag zu einer nachhaltigen und gemeinnützigen leisten und spenden einen Teil unseres Umsatzes (mindestens 2,75%) an verschiedene Projekte aus den Bereichen Umwelt + Soziales. Du kannst aktiv mit einwirken, denn bei deiner Bewerbung hast du die Möglichkeit eines von drei angezeigten Projekten auszuwählen.

  • Arbeitsprobe

    Statt einem CV hast du die Möglichkeit einen anderen Nachweis deiner Fähigkeiten zu liefern, z.B. eine Arbeitsprobe. Das ist eine gute Variante, um Unternehmen zu überzeugen, wenn man nicht über ein klassisch-linearen Karriereweg verfügt.

  • Datenschutz

    Wir löschen deine Unterlagen direkt nach Ende des Bewerbungsprozesses und nerven dich nicht mit ständigen Job-Angeboten. Da musst du schon selbst aktiv bei uns vorbeischauen :-).