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Wir suchen einen Menschen, der Worte in Schrift verwandelt
und unser Ziel von mehr Diversität unterstützt
Im allerersten OHRBEIT-Jobcast sprechen Daniel Eisenschink, Georg Müller und Alexander Grossmann von Fair Recruitment darüber, dass sie für die OHRBEIT Idee einen Menschen suchen, der hilft gesprochene Worte in Schrift zu verwandeln und mit der Anonymisierung der CVs zu mehr Diversität in der Personalauswahl unserer Kunden beiträgt.
Update Juli 2020:
Die Rolle hat sich nun weiterentwickelt, denn wir benötigen eine Person, die neben dem Lektorat auch die Online Redaktion übernimmt, d.h. die Erstellung unserer Jobcasts, Kaffeesätze und Rampenlichter, sowie der allgemeinen Pflege unseres WordPress Systems. Eine weitere Aufgabe, sozusagen ein 'Zuckerl' wäre, wenn du journalistische Ambitionen hast und unseren Blog mit deinen Beiträgen und Ideen voranbringen möchtest.
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Sprecher in diesem Jobcast
Daniel Eisenschink
Head of Marketing & Technical Solutions
Georg Müller
Coach & Moderator
Alexander Grossmann
Geschäftsführer
Wir garantieren:
Einen anonymisierten Bewerbungsprozess
Feedback innerhalb von 8 Tagen nach der Bewerbung
- Standort
- Freising, remote
- Wochenstunden
- 35h (≤)
- Reiseanteil (ca.)
- 0%
- remote (ca.)
- 50%
- Urlaub
- 30t
OHRBEIT (Fair Recruitment GmbH)
- Branche
- Online Medien
- Mitarbeiter ins. (am Standort)
- 5 (5)
- Super Special benefit
- Vier Tage Woche
- Werte
Nachhaltigkeit
Kreativität
Toleranz